Умер коллега по работе

Как бы мы ни отгоняли от себя мысли о возможной кончине, к сожалению, все смертны. Каждый из нас когда-либо перейдет в иные миры, такова жизнь.

Но когда приходится столкнуться со смертью знакомого молодого, здорового человека, люди всегда испытывают шок. Особенно если изо дня в день трудились с ним бок о бок.

Как поступать сотрудникам компании, когда умирает коллега?

Если коллектив молод и никогда не сталкивался с подобными несчастьями, сотрудники могут растеряться и в чем-то ошибиться.

Понятно, что желание как-то выразить сочувствие возникает у каждого, кто знал покойного, но существует определенный порядок действий в таких ситуациях.

Из числа сотрудников назначают человека, координирующего все действия по организации помощи семье погибшего.

Он должен:

  • определить сумму денег, достаточную для покрытия всех расходов, связанных с похоронами
  • собрать эти деньги с сотрудников фирмы
  • посетить семью коллеги, выразить соболезнования от лица коллектива
  • передать собранные средства, за исключением отложенных на покупку венков
  • если в коллективе есть возможность помочь с организацией поминального обеда, например, имеется столовая, обговорить возможность использования помощи
  • выяснить, нужна ли практическая помощь в организации похорон, ведь не исключен факт, что в семье просто некому этим заниматься
  • сообщить руководителю о назначенном месте и времени похорон.

Если родственники в силах взять на себя все заботы об организации похорон и поминального обеда, бывшие коллеги усопшего должны просто прийти на похороны и выразить сочувствие.

Не сделать этого нельзя по законам совести. Если коллектив предприятия слишком велик, прийти могут немногие, самые близкие коллеги, и непосредственный руководитель.

На похороны приносят цветы – четное количество, соблюдают умеренный траур в одежде. От лица предприятия доставляют венок или корзину с соответствующей надписью.

Если после похорон приглашают помянуть бывшего коллегу, отказываться не принято.

Когда встает вопрос о том, что организовать похороны никто из членов семьи погибшего не может, за это скорбное дело также берется ответственный сотрудник организации.

Важно соблюсти правила захоронения в соответствии с вероисповеданием усопшего и провести прощание с коллегой на достойном уровне.

У коллеги горе: как правильно выразить сочувствие?

Случилось горе – семья вашего коллеги понесла горькую утрату. Вы полны искреннего сочувствия и желания хоть как-то поддержать хорошо знакомого человека.

Перед руководством и сотрудниками встает непростая задача.

Нужно суметь тактично и достойно помочь скорбящему, чтобы он почувствовал поддержку коллектива в самый трудный момент своей жизни.

При этом важно избежать показной пышности, чтобы не оскорбить сотрудника тем, что мероприятие проводится для галочки.

Вот какие вопросы могут возникнуть:

  • Какую сумму денег нужно собрать в помощь?
  • Нужно ли представителю компании присутствовать на похоронах?
  • Нужно ли преподнести венок, если погибший был знаком с коллективом?

Сумма собранной материальной помощи в этом случае не лимитируется. Сдают по желанию и возможности. На похоронах желательно присутствие хотя бы одного представителя коллектива.

Чем больше человек придет, тем большую степень сочувствия вы продемонстрируете. Конечно, на похороны нельзя прийти с пустыми руками. Можно принести скромный венок или цветы.

Читайте также

2017-06-25T20:28:46+03:00

Один комментарий

  1. Андрей 20.03.2020 at 23:13 - Reply

    А как быть после похорон, похоронили, пришёл домой, могу ли я слушать музыку, пойти в гости к своим знакомым и друзьям? Ведь это был всего лишь коллега, а не родственник. Если бы это был родственник, тогда понятно, 40 дней траура и скорби. Хотя мой отец, смерти своей матери (моей бабушки) уже через неделю жил обычной жизнью, только иногда с матерью вспоминали как жила бабушка, наводили порядок в бабушкиной квартире и т.д. и т.п. Траура как такового почти и не было, а я старался выдержать все 40 дней и делал ему замечания когда он громко смеялся и слушал музыку через компьютер

Комментарии